Si
vous faites une recherche sur Google
avec les mots clés PNL et entreprise vous trouverez aux 3
premières places nos sites www.france-pnl.com
et www.jecommunique.com
, ce n'est pas par hasard. Dynacom business, france-pnl et
jecommunique.com sont résolument tournés vers
l'entreprise.
Vos salariés sont soumis à un stress important.
Ce n'est bon ni pour l'entreprise ni pour vos salariés.
Un stress excessif fini par peser sur l'entreprise (les
échos) (doctissimo).
La PNL apporte des outils extrêmement efficace pour
gérer le stress et permet surtout d'agir en amont.
l'entreprise a toutes les raisons de s'intéresser à ce
phénomène préoccupant, pas seulement pour les dégâts
économiques (perte de motivation) créés par le stress
mais aussi pour les dégâts humains: le stress peut
conduire au burn out avec les risques gravissimes qui
peuvent en découler.
Communication
dans l'entreprise.
Petite ou grande entreprise, une bonne communication
interne est un facteur important de réussite. Une
communication interne de qualité augmente la performance
de l'entreprise et la rend du coup plus compétitive. Elle
améliore la qualité des produits en permettant à toutes
personnes d'apporter de améliorations par la bonne
circulation de l'information ( le risque étant la
rétention d'information). Elle favorise la motivation,
les salariés qui se sentent estimés sont plus efficaces
et reste dans l'entreprise (parce qu'ils s'y sentent bien
et non pas parce qu'ils y sont obligés). Une bonne
communication permet de se retrouver sur les valeurs de
l'entreprise (culture d'entreprise).
Tous ces domaines: communication, échanges, motivation,
valeurs sont des éléments fondamentaux de la PNL.
Le
changement et l'entreprise.
Vous êtes bien placé pour le savoir, le monde bouge!
sans cesse; l'entreprise doit s'adapter à un
environnement changeant, elle doit pour se faire
développer de nouvelles compétences et agir
efficacement. La PNL s'intéresse à l'adaptation et au
changement, elle permet et ce quelque soit le niveau
hierarchique d'avoir des objectifs clairs ( il n'y a pas
de vent favorable à celui qui ne sait où il va).
La
formation, une chance pour l'entreprise, une chance pour
les salariés.
S'il est un domaine où salariés et entreprises
sont dans un rapport gagnant-gagnant, c'est bien celui
là!
Notre formation: technicien PNL est d'une durée de 63
heures soit l'équivalent de 3 ans de DIF. Nous savons que
bien gérer est une préoccupation majeure de
l'entreprise, Dynacom business vous propose des formations
de grandes qualités (opinions des
stagiaires), adaptés à l'entreprise, à des tarifs
raisonnables.
Pour plus d'informations: contact@france-pnl.com
|
www.france-pnl.com
